Vacatures: werken bij EMS

Bij ons kun je vrijwel iedere dag aan de slag. We hebben meerdere evenementen op doordeweekse dagen en tientallen evenementen in het weekend.

Alleen aan Evenementen Eerste Hulpverleners (EHBO) vragen we een minimale inzet van 12 diensten per jaar. 

Absoluut, bijna iedereen voert deze taken uit naast zijn of haar huidige baan, zowel binnen als buiten de zorgsector. We hebben ook een aantal mensen in vaste dienst als Evenementen Eerste Hulpverlener.

Je moet minimaal achttien jaar oud zijn om op evenementen te mogen werken.

Na inschrijving kun je de evenementen bekijken waarvoor je je kunt aanmelden. Je hebt de vrijheid om te kiezen waar (door heel Nederland) en wanneer je wilt werken, evenals hoe vaak je per jaar wilt werken. De planning zorgt uiteindelijk voor een goed doordacht rooster. Voor EHBO-medewerkers verwachten we echter een minimale inzet van 12 keer per jaar.

Je hebt de mogelijkheid om samen te bepalen bij welke evenementen jullie jezelf willen aanmelden. Hierdoor is de kans groot dat je samen op een evenement wordt ingeroosterd. Dit hangt wel af van factoren zoals het aantal beschikbare diensten, de afstand tot het evenement en de benodigde vaardigheden. De planning creëert uiteindelijk een goed doordacht rooster.

In principe werken we niet alleen. Er zijn altijd minimaal twee hulpverleners aanwezig op een evenement. Bij sommige grote evenementen zijn er zelfs meer dan 250 diensten beschikbaar gedurende een weekend.

Nee, een EHBO-diploma is niet vereist. Maar het is wel verstandig om goed opgeleid te zijn en de vaardigheden die bij een EHBO-opleiding worden behandeld, te beheersen.

Absoluut, zorgprofessionals basiszorg kunnen bij ons diensten vervullen van Evenementen Eerste Hulpverleners. Hierdoor neemt de kans om je aan te melden voor diensten aanzienlijk toe.

EMS heeft zowel een internationale beroepsaansprakelijkheidsverzekering als een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.

Je wordt aangesteld op basis van een 0-uren contract en je vergoeding wordt vervolgens bepaald op basis van je functie. Het is belangrijk op te merken dat we geen vrijwilligersorganisatie zijn, maar het tarief voor vergoedingen gebaseerd is op evenemententarieven. Reiskosten worden vergoed wanneer deze van toepassing zijn.

We verstrekken je een kledingpakket voor je werkperiode. Voor dit pakket vragen we een borg, die je bij teruggave volledig terugkrijgt.

Gedurende het jaar bieden wij leuke en interessante interne opleidingsmogelijkheden. Ons uitgebreide e-learningplatform staat ter beschikking van alle hulpverleners zonder kosten, en je kan zelfs accreditatiepunten verdienen. Via ons opleidingscentrum krijgen hulpverleners korting op deelname aan cursussen zoals Advanced Life Support. Bovendien bestaat de optie om je EHBO-diploma te verlengen door deel te nemen aan een herhalingscursus op onze locatie. 

Elke twee jaar organiseren we het Acute Zorg Congres, waar elke hulpverlener tegen een gereduceerd tarief aan kan deelnemen.

Zorg er altijd voor dat alle gegevens correct zijn ingevuld. Als het nog steeds niet lukt, stuur dan een e-mail naar hr@ems.nl met alle benodigde gegevens, je motivatiebrief en CV.

Neem eerst een kijkje in je eigen spam map. Soms kunnen onze reacties op sollicitaties als spam worden gemarkeerd door e-mailproviders. Als je geen reactie in je spam map hebt ontvangen, stuur dan een e-mail naar hr@ems.nl met vermelding van je volledige naam en de datum van je sollicitatie. We zullen dan onmiddellijk aan een oplossing voor jou werken.

Je hebt ook de mogelijkheid om contact op te nemen met onze HR-afdeling via telefoon, wat meestal de snelste manier is. Bij voorkeur kun je dit doen op een werkdag tussen 10:00 en 12:00 uur.

Daarnaast kun je gebruikmaken van onze chatfunctie, te vinden rechtsonder op de website.