Wie zoeken wij?
Voor de vacature Evenementen Eerste Hulpverlener zijn wij op zoek naar een enthousiaste hulpverlener die wilt werken op de grootste festivals in Nederland maar ook zeker zijn hand niet omdraait voor sportevenementen en beurzen. Bij EMS krijg je toegang tot onze unieke app waar jij je kunt aanmelden voor deze leuke diensten. Jij kan je voorkeur aangeven voor waar en wanneer je werkt.
* Let op: deze vacature is tijdelijk gesloten, in het najaar van 2025 gaan deze weer open! Hou onze socials in de gaten.
Wie is EMS?
EMS staat voor Event Medical Service en is het grootste Evenementen Zorg Organisatie (EZO) in Nederland. Wij als EMS verzorgen de medische hulpverlening op diverse evenementen, denk hier aan de grote (dance)feesten zoals Paaspop en Defqon maar ook staan wij bij verschillende sportevenementen als Zuidas run, CHIO Rotterdam en de Heroes in Den Bosch. Ook hebben wij nog verschillende vaste locaties van concertzalen tot beurzen en congresgebouwen.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag bij EMS eruit?
Een gemiddelde werkdag bij EMS op een festival? Nou, die bestaat niet – en dat maakt het juist zo spannend! Je begint de dag met een bak koffie achter de medische post, waar je met je team alles klaarzet voor wat komen gaat. Je checkt de voorraden, zorgt dat de apparatuur werkt en houdt een kort overleg. De sfeer is al meteen energiek, want je weet: het festival leeft, en alles kan gebeuren.
In de ochtend is het vooral rustig, en ben je op de post bezig met wat kleine controles of vragen van festivalgangers. Maar de festivaldrukte komt al snel op gang, en voor je het weet ben je het veld op gestuurd. Een lichte blessure hier, een lichte verfrissing daar, en je zorgt ervoor dat iedereen weer snel op de been is om verder te genieten van de muziek.
Tussen de hectiek door komt er soms iemand langs met een lekkere snack of een koude drank om je te bedanken voor je werk – altijd een fijne verrassing! Tussen de verzorging door krijg je een glimlach en een bedankje van mensen die je hebt geholpen. Dat maakt het allemaal de moeite waard. Je kunt je geen beter gevoel voorstellen dan iemand weer snel terug naar de dansvloer te sturen, zodat ze het festival kunnen blijven beleven.
Maar dan is er ook altijd die onverwachte piek: misschien een grote blessure, of een plotselinge drukte bij de post. Het is intens, maar het team werkt als een geoliede machine. Iedereen springt bij en de samenwerking is top. En als de dag bijna voorbij is, kijk je terug op een dag vol actie, verrassingen en vooral veel dankbaarheid van de mensen die je hebt geholpen.
Bij EMS op een festival is elke dag een avontuur – en dat is precies waarom het zo leuk is!
Omschrijving
Wat moet een nieuwe hulpverlener dan in zijn EHBO-koffer hebben zitten om bij EMS aan de slag te gaan:
- Minimaal 2 jaar in bezit van een van de volgende diploma’s:
- Oranje Kruis: Eerste Hulp
- Rode Kruis: Uitgebreid EHBO diploma
- First Aid Network: Eerste Hulp diploma
- Of vergelijkbaar
- Of in het tweede leerjaar of hoger zitten in een van de volgende opleidingen:
- Geneeskunde
- Verpleegkunde
- Bachelor Medisch Hulpverlener
- Bachelor Klinische Technologie
- Verder dien je nog te beschikken over de volgende punten:
- Geldig paspoort / ID kaart
- Initiatief
- Stressbestending
- Flexibel zijn
- Je bent minimaal 18 jaar
- In het bezit van rijbewijs B is een pré
Vragen?
Heb je nog vragen kijk dan eerst even op onze website bij de meest gestelde vragen. Mocht jouw vraag hier niet tussen staan dan stuurt gerust een e-mail naar hr@ems.nlmet daarin jouw vraag.
Profiel
EHBO | Nulurencontract
Wij bieden
Wat bieden wij?
- Toegang tot de unieke DSG app
- Flexibiliteit
- Afwisselende werkplekken
- Ervaring
- Een leuk en gezellig team
- Brabantse gezelligheid
- Prima marktconforme vergoeding
Zorg jij er weer voor dat iedereen zijn voetjes van de vloer kan dansen? Dien dan nu jouw sollicitatie in via de ‘direct solliciteren’ knop. Let op dat je alle vakken invult en de bestanden een pdf-formaat is. Mochten er vragen zijn neem dan gerust contact op met ons via de e-mail, hr@ems.nl.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vindt eenmalig een kennismakingbijeenkomst op ons kantoor in Uden plaats. De kennismakingsbijeenkomst is verplicht en maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Het kan voorkomen dat we na afloop van de kennismakingsbijeenkomst besluiten om geen samenwerking met elkaar aan te gaan en de selectieprocedure te beëindigen.